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勞動部推動周休二日修法,外界質疑現行法令執行狀況不佳,很多勞工權益看得到吃不到。為宣示執行決心,勞動部昨宣布,下半年擴大專案勞動檢查強度與密度,重點包括最近爭議不斷的航空業,及部分工時勞工,還有首次列入的外籍移工。勞動部職業安全衛署指出,近年大幅提升勞檢量能,上半年實施勞檢達三萬二八一○場次,比去年同期大增百分之一○七;裁罰次量也由四八九五件增至五五七七件。勞動部說,配合未來實施一例一休,已跟行政院爭取增加勞檢人力,擬從現行七百多人增為一千人。並將透過增加專案檢查種類與次量、強化申訴處理機制等方式,擴大監督檢查面。近來航空業及部分工時勞工權益很受關注,職安署表示,下半年將加大勞檢密度與強度,執行部分工時勞工、外籍移工、性別平等專案及航空等交通運輸業四項專案勞檢,預計勞檢三百六十家。部分工時部分,鎖定批發零售業、餐飲住宿業及製造業等大宗聘雇部分工時人力產業共一百五十家,勞檢項目除工時、加班及加班費,也針對部分工時勞工最可能被剝削的特休假、例假加強勞檢。航空及運輸業部分共十家,以工時及加班費為主要勞檢重點,對象包括八家航空業機師、空服員等機組人員,及兩家運輸業駕駛及服務人員。職安署表示,因駕駛人員等最容易過勞,對公共安全影響最重大。性平專案擬勞檢一百家,主要是勞工申請家庭照顧是否被拒等情形。此外,今年首次針對外籍移工勞動條件進行專案檢查,鎖定聘雇外勞最多的製造業及營造業共一百家事業單位。這次以女性外籍移工為主,包括女性夜間工作有無配套等。【經濟日報╱記者江睿智╱台北報導】勞動部昨(15)日表示,今年下半年將加大勞動檢查的密度及強度,並將針對航空、台鐵、高鐵及國道客運業者進行勞動條件的專案勞檢,包括超時工作、加班費給予、勞工每七天必須休一天等,都是勞檢的重點。勞動部推動周休二日修法,但外界質疑現行法令執行狀況不佳,勞工很多權益看得到吃不到。勞動部為宣示執行決心,下半年擴大專案勞動檢查強度與密度,保障勞工勞動條件。勞動部表示,今年下半年針對航空、客運業等交通運輸、部分工時進行專案勞檢。部分工時部分,鎖定批發零售業、餐飲住宿業及製造業等大量聘僱部分工時人力的產業共100家,勞檢項目除工時、加班及加班費外,也針對部分工時勞工最可能被剝削的特休假、例假加強勞檢。至於航空及運輸業部分共十家,包括八家國籍航空公司機師、空服員等機組人員,及台鐵和高鐵勞工,都以工時、休假及加班費為主要勞檢重點。而近日陳情調度困難的客運業,早已被列為今年專案勞檢的行業,官員說,客運業駕駛最容易超時工作,其健康攸關行車安全,今年1、2月春節輸運期間,勞動部針對客運業大規模勞檢,今年下半年也還會針對客運業再進行勞檢,包括工時、加班費及休假,國定假日休假及每七天須休一天等,都是勞檢重點。勞動部也首次針對外籍移工勞動條件進行專案檢查,鎖定聘僱外勞最多的製造及營造業共100家事業單位。官員表示,依去年勞檢結果,沒有給加班費高居雇主違規第一名,約有二成雇主因此受罰。

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